Book et foredrag

Hør om, hvordan vi bedst støtter mennesker med ADHD på arbejdspladsen

Mellem 2,5 og 5 pct. af den voksne befolkning har ADHD. Men ikke to mennesker med ADHD er ens.
For selv om vi i dag ved meget om de udfordringer, mennesker med ADHD kæmper med, kommer de til udtryk på forskellige måder og i forskellige grader.
Det betyder, at den enkelte medarbejder med ADHD vil have en unik ADHD-profil ud over de personlighedstræk, der jo også altid er unikke for den enkelte medarbejder – ADHD eller ej.
For at kunne støtte den enkelte medarbejder bedst muligt er det derfor afgørende at afdække, hvilke særlige udfordringer, vedkommende måtte have, så der kan sættes ind med rette støtte.

Dette foredrag giver deltagerne indblik i:

  • Hvilke konkrete udfordringer den enkelte medarbejder med ADHD kan have.
  • Hvordan du som leder, HR-medarbejder, jobkonsulent eller arbejdsmiljørepræsentant sammen med medarbejderen kan afdække disse forhold, så I får et samlet billede af medarbejderens profil.
  • Hvilken støtte der som følge af denne afdækning kan være behov for, og hvordan den helt konkret kan sættes i værk.

Du vil få en dybere forståelse af, hvad det vil sige at have ADHD, og hvordan hjernen er udfordret:

  • Kognitivt i forhold til hukommelse og opmærksomhed
  • De eksekutive funktioner i forhold til struktur, planlægning og prioritering
  • Energiregulering i forhold til arbejdsdagen, motivation og energi i forhold til opgavernes art (dopaminregulering)
  • Hyperfokus og overbelastningsrisiko
  • Særlig sensitivitet i forhold til ydre stimuli
  • Impulsivitet, spontanitet og følelsesmæssig regulering

Andre skriver om foredraget:

Plan & Handling havde en lærerig og fornøjelig eftermiddag i selskab med Eva Zelander. 
Med stort personligt engagement og masser af gode eksempler blev vi klogere på den kreativitet – og de knaster – som et arbejdsliv med ADHD kan byde på. Vi blev inspirerede til at se de særlige ressourcer, som en person med ADHD kan tilføre en arbejdsplads. Og fik vi konkrete værktøjer til, hvordan man kan støtte og fastholde personen i beskæftigelse. 
Et foredrag, som kan anbefales til virksomheder og til aktører på beskæftigelsesområdet – og alle andre, som gerne vil blive en bedre leder, kollega eller ven.

Kamilla Terp, Enhedschef hos Plan og Handling

Læs mere om Eva Zelanders baggrund her og om priser og andre praktiske forhold her.